Dein neuer Arbeitgeber ist seit über zehn Jahren am Markt gewachsen und hat sich seitdem als Vorreiter in der Diagnostik etabliert. Er bietet in seinem Fachgebiet innovativen Service an und ist damit sehr gefragt. Die mehr als 200 Mitarbeitenden in Deutschland freuen sich auf Zuwachs im People & Culture Team, um das weitere Wachstum und eine gute Mitarbeiterbetreuung zu gewährleisten. Wenn du in der Personaladministration und -betreuung bisher umfangreiche Erfahrung sammeln konntest, dich für eine fehlerfreie und pünktliche payroll einsetzt und gern in einem engagierten Team arbeitest, kannst du hier deine Zukunft aufbauen.

Betreuung unserer Mitarbeitenden in Bezug auf die Datenpflege und Dokumenterstellung vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis
Pflege der physischen und digitalen Akten in unserem HR-Managementsystem
Umsetzen von Vertragsänderungen und Vergütungsanpassungen
Erstellen von Auskünften, Bescheinigungen und Meldungen an Behörden
Bescheinigungswesen
Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge in unserem Unternehmen
Ansprechpartner zu allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen unserer Mitarbeitenden
Kontaktperson für Behörden, Krankenkassen und externe Partner
Verwalten der Zeitkonten im Zeiterfassungssystem und Sicherstellung einer fehlerfreien Abrechnung
Erstellen von Reportings zu wichtigen HR-Kennzahlen als Basis für Entscheidungen der Geschäftsführung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich HR
Fundierte Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Sozial- und Steuerrecht
Hohe IT-Affinität und praktische Anwenderkenntnisse in einem HR Managementsystem
Sicherer Umgang mit Excel
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
Zuverlässige und präzise Arbeitsweise mit einem Blick für Details
Teamfähigkeit und Empathie

Ein sinnstiftender Job in der Gesundheitsindustrie
Eine unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Wachstumsbranche
Ein helles modernes Büro mitten in Berlin und gut erreichbar mit S- und U-Bahn
Attraktives Vergütungspaket mit Mobilitätszuschuss, bAV, Mitarbeiterrabatte und 30 Tage bezahltem Urlaub
Positiver Teamspirit und eine aufgeschlossene, kollegiale Unternehmenskultur - hier arbeitet man gern zusammen
Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Geburtstage und ein regelmäßiges gemeinsames Frühstück zum informellen Austausch
Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a. (Vollzeit) und ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Wo liegt deine Gehaltsvorstellung? Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme für einen Austausch zu weiteren Details.

HR Generalist / Payroll (m/w/d)