Aufgaben
- Sie harmonisieren bestehende Compliance-Regularien in verschiedenen Unternehmensteilen
- Sie überwachen und stellen die Einhaltung von gesetzlichen und internen Vorschriften sicher
- Sie beraten die Geschäftsführung und die Fachabteilungen in allen Compliance-Fragen
- Sie entwickeln und implementieren Schulungsprogramme zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Compliance-Themen
- Sie erstellen Berichte und Dokumentationen für interne und externe Stakeholder
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium (z.B. Staatsexamen, LL.M.)
- Sie greifen auf erste praktische Erfahrungen im Bereich Compliance, idealerweise in einem internationalen Umfeld zurück
- Sie nutzen dabei Ihre Kenntnisse im Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus
- Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Sie haben idealerweise Erfahrung im Pharma-Bereich, dies ist jedoch kein Muss
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung sowie der Arbeitsprozesse
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Mobiles Arbeiten, kostenfreie Parkplätze und einen Beitrag zur Fitnessmitgliedschaft
- Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein flaches Hierarchiesystem
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 70.000 € und 85.000 €.