Amadeus Fire AG

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb und Forderungsmanagement

  • Dülmen
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • 40.000 € - 45.000 € jährlich

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf AKADEMIKER.JOBS – Kennziffer: 260464

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Suchen Sie eine berufliche Herausforderung, in der Sie Ihre organisatorische und koordinative Stärke verwirklichen können? Unterstützen Sie mit Ihrem Durchblick unseren Mandanten, wenn sich alles um den Kunden dreht?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser Kunde, ein Unternehmen aus der öffentlichen Verwaltung, sucht im Raum Dülmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit dem Ziel der Übernahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb und Forderungsmanagement

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobrad
  • Attraktives Gehalt
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

  • Verkauf von Waren und Dienstleistungen
  • Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise
  • Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung derselben
  • Verantwortung für das Kündigungsmanagement
  • Kunden- und Vertragscontrolling
  • Auswertung und Mahnung von offenen Forderungen
  • Durchführung von Mahn- und Inkassoprozessen sowie die Steuerung von Inkassodienstleistern
  • Verhandlung von Zahlungsvereinbarungen
  • Bearbeitung von Insolvenzverfahren
  • Mitwirkung an verschiedenen Projekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise auch im Forderungsmanagement
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Führerschein Klasse B

Kontakt zu uns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb und Forderungsmanagement. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jörg Westerfeld (E-Mail office.muenster@amadeus-fire.de , Tel +49 251 210160-16 ) gerne zur Verfügung.

Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.