Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist der Dachverband von 12 regionalen Sparkassenverbänden auf Landesebene und gleichzeitig zuständig für die Organisation des Verbundsystems der Sparkassen-Finanzgruppe.
Aufgaben
- Termingerechte Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Stammdaten
- Überwachung und Pflege des Zeiterfassungssystems
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen entgeltbezogenen Fragestellungen
- Kommunikation und Korrespondenz mit externen Stellen wie Behörden, Krankenkassen und Ämtern
- Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung und -beschaffung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in SAP wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristete Festanstellung via Hays möglich
- Die Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden zu arbeiten
- Attraktiver Arbeitgeber
- Sehr gute Verkehrsanbindung sehr zentral gelegen
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Sehr gute Einarbeitung
- Angenehmes Arbeitsklima
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!