Wir suchen für einen erfolgreichen Finanzdienstleister nördlich von Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Mitarbeiter im Bereich Geldwäsche

Sie beobachten Änderungen in rechtlichen Rahmenbedingungen sowie andere relevante Vorschriften und bewerten deren Auswirkungen auf das Unternehmen, um daraus notwendige Maßnahmen abzuleiten
Sie unterstützen bei der Erstellung und Aktualisierung von Risikoanalysen sowie Kontrollplänen
Sie erstellen regelmäßige Berichte zu Compliance-Themen, einschließlich eines Jahresberichts
Sie führen die festgelegten Kontrollen gemäß Kontrollplan durch, leiten daraus Handlungsbedarf ab und erstellen entsprechende Berichte
Sie arbeiten abteilungsübergreifend und stimmen sich eng mit anderen Teams ab
Sie entwickeln und führen Schulungsprogramme zu Compliance-Themen durch
Sie begleiten, unterstützen und steuern Projekte im Bereich Compliance und beraten die Unternehmensführung sowie Fachabteilungen in rechtlichen Fragestellungen

Ein abgeschlossenes erstes oder zweites juristisches Staatsexamen oder einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund
Eine Ausbildung im Bankwesen und/oder Erfahrungen in einer Anwaltskanzlei sind von Vorteil
Sie haben bereits Erfahrungen im Compliance-Bereich einer Bank oder in einer vergleichbaren Position gesammelt
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Bankensektor und haben Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Kontrolleinheiten des internen Kontrollsystems
Sie zeichnen sich durch eine präzise Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen aus
Sie sind ein Teamplayer und in der Lage, engagiert sowie bereichsübergreifend zu arbeiten

Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag mit Einstufung basierend auf individueller Erfahrung
Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem 13. Gehalt
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Option zur mobilen Arbeit zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance
Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Karriereplanung mit Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester frei
Optionale Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto
Kostenloses Gehaltskonto mit attraktiven Mitarbeiterkonditionen
Vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen

Das Gehalt variiert je nach Qualifikationen und Berufserfahrung bis zu 80.000 Euro

Referent MaRisk-Compliance (m/w/d)