Gebietsverkaufsleiter Gesundheitssoftware in Hamburg (m/w/d)

Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche, das sich auf innovative digitale Lösungen und umfassende Dienstleistungen spezialisiert hat. Mit zehntausenden von zufriedenen Kunden bieten sie Apotheken und Ärzten seit Jahrzehnten zuverlässige Abrechnungs- und Verwaltungsdienstleistungen. Ihre qualitativ hochwertigen Services, kundenorientierten Ansätze und leistungsfähigen IT-Systeme sind die Basis ihres langjährigen Erfolgs.

• Strategische Kundenakquise: Identifizieren und gewinnen Sie neue Kunden (niedergelassene Ärzte, MVZ) im Vertriebsgebiet Hamburg und bauen Sie langfristige Partnerschaften auf.
• Netzwerkaufbau: Entwickeln und pflegen Sie ein starkes Vertriebsnetzwerk, um die Marktpräsenz zu erweitern.
• Verhandlungsführung: Führen Sie eigenständig Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse durch, um optimale Konditionen für die Kunden zu sichern.
• Marktanalyse: Beobachten und analysieren Sie Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um proaktiv auf Veränderungen reagieren zu können.
• Eventteilnahme: Repräsentieren Sie das Unternehmen auf branchenrelevanten Messen und Veranstaltungen und knüpfen Sie wertvolle Kontakte.

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Gesundheitswesen) oder ein einschlägiges Hochschulstudium.
• Erfahrung: Mehrjährige Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen und ein bestehendes Netzwerk an Kontakten im Bereich Ärzte.
• Kommunikationsstärke: Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, gepaart mit einer überzeugenden Persönlichkeit.
• Analytisches Denken: Schnelle Auffassungsgabe, hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu handeln.
• Kundenorientierung: Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung.

• Zukunftssicher: Ein krisensicherer Job in der Gesundheitsbranche mit attraktivem Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und langfristigen Perspektiven.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und ein umfassender Familienservice unterstützen die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
• Karriere & Weiterbildung: Sie fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen vielfältige Aufstiegschancen.
• Teamgeist: Erleben Sie einen starken Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Jobticket, Mitarbeiterrabatten, betriebsärztlicher Versorgung, Gesundheitsvorsorge, einer Fitness-Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing.

Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 60.000 € und 80.000 € Bruttojahreszielgehalt.